Polub nas na Facebooku
Czytasz: Powrót do pracy po urodzeniu dziecka nie musi być trudny
menu
Polub nas na Facebooku

Powrót do pracy po urodzeniu dziecka nie musi być trudny

rozmowa

Fot.: WavebreakMediaMicro / stock.adobe.com

Wiele kobiet zmaga się z dylematem, jak pogodzić karierę zawodową z wychowywaniem dziecka i prowadzeniem domu. Zadania nie ułatwiają im bezlitosne realia polskiego rynku pracy, który nie jest przyjazny młodym matkom. 

W Polsce wciąż panuje powszechne przekonanie, że małym dzieckiem powinna zajmować się matka. Jeśli nie ma możliwości połączenia tych obowiązków z pracą zawodową, winna z niej zrezygnować. Tego zdania było 89% ankietowanych uczestniczących w badaniu „Między domem a pracą” przeprowadzonym przez Instytut Badań nad Gospodarką Rynkową, Szkołę Główną Handlową oraz Uniwersytet Warszawski. Zaledwie 6% uznało, że to ojciec powinien ograniczyć aktywność zawodową lub z niej zrezygnować.

Wraz ze zmianą generacyjną i rosnącym poziomem wykształcenia kobiet wzrasta grono Polek, które po urodzeniu dziecka szybko postanawiają wrócić do pracy. Zdają sobie bowiem sprawę z faktu, że ograniczenie aktywności zawodowej negatywnie wpływa na ich pozycję zawodową, a także zmniejsza nie tylko bieżące dochody, ale również przyszłą emeryturę.

Problemy z powrotem do pracy po urodzeniu dziecka

Im dłuższa przerwa w pracy, tym trudniejszy powrót do aktywności zawodowej, co jest widoczne w przypadku kobiet z wyższym wykształceniem, mających szczególnie duży udział w statystykach bezrobocia.

Jak wykazały badania realizowane w ramach projektu „Matka pracująca”, aż 77% ankietowanych matek miało trudny powrót na rynek pracy. Wskazywały wiele problemów, m.in. zapewnienie opieki nad dzieckiem (w tym duże koszty związane z zatrudnieniem opiekunki oraz małą dostępność żłobków i przedszkoli), łączenie obowiązków zawodowych i domowych, powrót do bieżących obowiązków w pracy (np. dezaktualizację wiedzy).

Nie bez znaczenia jest stosunek pracodawców do młodych matek. Co trzeci z nich obawia się, że kobiety mogą wykazywać mniejsze zaangażowanie i elastyczność niż inni pracownicy lub odejść z pracy krótko po przeszkoleniu, aby urodzić kolejne dziecko.

Jak ułatwić sobie powrót do pracy?

Dla kobiet planujących wznowienie aktywności zawodowej największym zmartwieniem staje się zapewnienie dziecku opieki. Rozwiązań jest sporo, każde ma plusy i minusy. W żłobku pociecha może liczyć na fachową opiekę i bezcenne dla jej rozwoju kontakty z rówieśnikami, ale jednocześnie jest narażona na różne infekcje i częste choroby.

Można poszukać niani, która zatroszczy się o malucha w domu. Małe dziecko potrzebuje często stałej opieki jednej osoby, a zmiana otoczenia bywa dla niego stresująca. Wspaniałą opiekunką jest babcia, która obdarza wnuka prawdziwą troską i miłością, ale również ma tendencję do rozpieszczania i stosowania swoich metod wychowawczych, co nie zawsze podoba się rodzicom.

Przed powrotem do pracy warto odpowiednio zorganizować życie rodzinne i ustalić podział obowiązków z partnerem. Niekiedy trzeba go też przekonać do pomysłu wznowienia aktywności zawodowej, ponieważ wciąż nie brakuje mężczyzn (i innych członków rodziny) wyrażających opinię, że kobieta powinna „siedzieć” w domu z dzieckiem. Brak partnerskich relacji oraz sprawiedliwego podziału zadań domowych znacznie utrudnia podjęcie decyzji o powrocie do pracy.

Nie bać się rozmów o pracę

Niekiedy trzeba pokonać niską samoocenę, brak pewności siebie i wiary we własne możliwości czy stres związany z kontaktem z pracodawcą. Powodem tego bywa długotrwałe przebywanie w domu tylko z dzieckiem, powodujące pewien rodzaj izolacji. Kobiety boją się rozmów o pracę czy samoprezentacji, nie wierzą, że ich wiedza i umiejętności zostaną wysoko ocenione.

Jednak nawet nie pracując zawodowo i spędzając czas wyłącznie z dzieckiem, warto się dokształcać, rozwijać zainteresowania i umiejętności. Można też w miarę możliwości podejmować różne formy aktywności społecznej, np. angażując się w wolontariat.

Powrót do aktywności ułatwiają elastyczne formy czasu pracy, dzięki którym można pogodzić życie rodzinne i zawodowe. I nie zwariować…

Zobacz film: Co powinieneś wiedzieć, zanim pójdziesz na zwolnienie lekarskie. Źródło: Dzień Dobry TVN


Czy artykuł okazał się pomocny?
Tak Nie
59
6
Polecamy
Mamy szukają pracy, ale praca nie szuka mam.
Jak wrócić do zawodu po macierzyńskim?
Mamy szukają pracy, ale praca nie szuka mam. Jak wrócić do zawodu po macierzyńskim? Dzień Dobry TVN
Depresja mam pozostających w domu.
Jak można im pomóc?
Depresja mam pozostających w domu. Jak można im pomóc? Dzień Dobry TVN
O co kłócą się młodzi rodzice?
10 najczęstszych źródeł konfliktów
O co kłócą się młodzi rodzice? 10 najczęstszych źródeł konfliktów TVN zdrowie
10 powodów, dla których warto spędzić ferie w mieście
10 powodów, dla których warto spędzić ferie w mieście TVN zdrowie
Komentarze (0)
Nie przegap
Postaw kręgosłup na nogi. Co zrobić, aby plecy przestały boleć?
Postaw kręgosłup na nogi. Co zrobić, aby plecy przestały boleć? Materiał sponsorowany
Pierwsza pomoc przy zespole suchego oka
Pierwsza pomoc przy zespole suchego oka Materiał sponsorowany
Jak chronić skórę przed słońcem?
Jak chronić skórę przed słońcem?
"Taki trening jest bardziej treściwy i konkretny" - zapytaliśmy eksperta, dlaczego warto postawić na trening online?
"Taki trening jest bardziej treściwy i konkretny" - zapytaliśmy eksperta, dlaczego warto postawić na trening online?
Zioła na menopauzę – które łagodzą nieprzyjemne objawy przekwitania?
Zioła na menopauzę – które łagodzą nieprzyjemne objawy przekwitania?
Ocet spirytusowy- właściwości i zastosowanie. Do czego można go użyć?
Ocet spirytusowy- właściwości i zastosowanie. Do czego można go użyć?